已结案的跑分卡解除冻结需依法申请。跑分卡冻结通常与涉嫌违法活动相关，结案后应向冻结机关提交解冻申请。若长时间未解冻且影响正常生活，问题可能较严重，应及时咨询律师。分析说明：跑分卡被冻结一般是因为涉嫌参与.

2008年出生的人在2025年已满17周岁。分析：根据公历的年龄计算方法，从出生到某一特定日期所经过的整年数即为该人的年龄。2008年出生的人，在2025年时，已经度过了17个整年，因此已满17周岁。提醒：若涉及法律上的年龄界定，如.

交通违章被罚款后，应按时缴纳罚款并处理违章记录。分析：交通违章被罚款是交通管理部门对违反交通规则行为的处罚。根据《道路交通安全法》等相关法律法规，被罚款后需在规定期限内缴纳罚款，否则将面临滞纳金或其他法.

交了职工医保后，居民医保通常不再有效。分析：从法律角度看，居民医保和职工医保是两种不同的医疗保险制度，各自有其适用范围和待遇标准。当你开始缴纳职工医保时，通常意味着你已经从居民身份转变为职工身份，在医疗.

取保候审找律师可通过律所或法律服务平台。分析：取保候审期间，聘请律师能为您提供法律咨询、代理申诉等帮助。从法律角度看，律师能确保您的合法权益不受侵害，并为您争取更有利的法律结果。若您在取保候审期间遇到频.

您可以拒绝公司要求的外地作业。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，未经同意单方面调岗无效。不及时处理可能导致权益受损，如被非法解雇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

骂人属于违法行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，骂人可能构成民事侵权或治安处罚，情节严重可能涉嫌侮辱罪，需承担刑事责任。不及时处理可能导致矛盾升级，影响社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

被三轮车撞且对方逃逸，应立即报警。依据《道路交通安全法》，逃逸者将受罚款，并负全责。不及时处理可能导致追责困难，损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

被骗交网贷保证金，应立即报案。依据《刑法》，诈骗公私财物数额较大可构成诈骗罪。不及时处理，可能导致资金损失无法追回，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

机动车无证电动三轮车责任赔偿需依法处理。依据《道路交通安全法》等，无证驾驶需担责，若不及时处理，可能导致赔偿无法落实，加重双方经济负担，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

逾期卡被冻结需尽快还清欠款并联系银行解冻。分析：信用卡逾期导致卡片被冻结，是银行为了保护自身权益而采取的措施。从法律角度看，逾期还款可能构成违约行为，银行有权依据信用卡领用合约采取相应措施，包括冻结卡片.

车卖了对方不过户，可起诉强制销户。依据《民事诉讼法》，起诉成功后可申请强制执行，否则车辆仍挂名下有风险，如交通事故连带责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

您被平安普惠员工骗了2900元，应立即报警。依据《刑事诉讼法》，您有权向公安机关报案，不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

孩子被勒索，需及时报警处理。依据《中华人民共和国刑法》，勒索行为可能构成犯罪，不及时处理将严重影响孩子心理健康与安全感。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

职工保险交满15年后，一般不建议停交。分析：从法律角度看，职工保险包括养老保险、医疗保险等多种险种，其中养老保险的缴费年限是累计计算的，达到15年只是领取基本养老金的最低要求。停交后，将影响其他保险权益，如医.

入室盗窃无论金额大小均可立案。依据《刑法》规定，入户盗窃即构成盗窃罪，不需数额较大或多次。未及时报案可能导致证据丢失，影响案件侦破。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

收到贷款核实短信，应先确认短信来源，谨慎对待。从法律角度看，这可能是正常的贷款审核流程，也可能是诈骗信息。若短信内容包含个人敏感信息，且未主动申请贷款，则需高度警惕。若出现频繁骚扰、要求提供密码或转账等.

租客不交电费水费，出租人有权催缴并处理。依据《合同法》，出租人可要求租客限期支付，逾期可扣押金或追责。不及时处理可能导致费用累积，增加回收难度，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

法院让带担保人是为了继续取保候审。依据《刑事诉讼法》，法院需重新办理取保候审，带保证人即人保取保方式。不及时处理可能导致被告人被羁押，影响案件进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

事假扣工资需按约定或法定原则确定。依据《劳动法》等，无约定时按正常工资的80%计算，但不得低于最低工资标准。未及时处理可能导致劳动纠纷及经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.