公司要求员工跟随外地作业怎么办

您可以拒绝公司要求的外地作业。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,未经同意单方面调岗无效。不及时处理可能导致权益受损,如被非法解雇等。
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可拒绝外地作业。操作如下:1. 明确劳动合同约定,若未明确拒绝有理;2. 与公司沟通,表达不愿调岗的意愿;3. 若公司坚持,收集证据并书面提出异议;4. 如问题未解,准备材料申请劳动仲裁,维护自身权益。
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常见的处理方式有接受调岗、提出异议或申请劳动仲裁。选择时应考虑个人职业规划、合同约定及公司态度,如合同未明确且公司强硬,可考虑劳动仲裁。
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