单位不配合盖章,一次性伤残补助金怎么解决

单位不配合盖章，可依法申请一次性伤残补助金。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应配合员工申请工伤补偿，不配合可能导致员工权益受损，影响补助金领取。严重时，员工可能面临生活困难和医疗救治延误。
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单位不盖章，这样解决。1. 与单位沟通，明确告知其法律责任和配合义务，争取盖章；2. 若沟通无果，向当地人社局投诉，请求介入调解；3. 必要时，提起劳动仲裁，依据《社保法》等法规，要求单位配合并赔偿损失；4. 保留好所有证据，如工伤认定、医疗记录等，以备不时之需。
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单位不配合时，可通过法律途径解决，如协商、投诉或仲裁。建议先与单位沟通协商，无果后向人社局投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。