公司不承认辞退，员工可依法维权。依据《劳动合同法》等，员工有证据可申请劳动仲裁；无证据则需收集，如公司未给离职证明。不及时处理，员工可能无法获得应有的经济性补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不承认辞退，应这样处理：1. 有证据：直接携带证据向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承认辞退并支付补偿。2. 无证据：先收集证据，如聊天记录、邮件通知、未办离职证明等，再决定是仲裁还是诉讼，以确保自身权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不承认辞退，常见处理方式为仲裁或诉讼。有证据则直接申请劳动仲裁；无证据则先收集证据，再根据情况选择仲裁或向人民法院提起诉讼。
相关文章
临聘人员要签几年合同才能变成长期员工？
临聘人员需连续工作满十年可签长期合同。依据《劳动合同法》，无固定期限合同需满足此条件。未及时签订可能导致员工权益受损，影响企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临聘转长期需满十年。操作：1
人死后一定要去墓地吗
人死后不一定非要去墓地，选择多种多样。分析：从法律角度来看，人死后并没有强制规定必须埋葬在墓地。家属可以根据个人信仰、文化传统、经济能力等因素，选择合适的安葬方式，如海葬、树葬、壁葬等。重要的是尊重逝者生前的意愿和家属的选择。提醒：若家属间因
如何处理有人恶意损坏单元门锁的情况？
恶意损坏单元门锁是违法行为，应依法处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，损坏公共设施将受处罚。不及时处理可能导致安全隐患，影响居民安全与正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如何举报学校问题给12345？
可拨打12345热线并按提示操作举报学校问题。分析：12345政务服务便民热线是各地市人民政府设立的专门受理热线事项的公共服务平台。从法律角度看，举报学校问题是对学校不当行为或违规行为的反映，有助于维护教育公平和学生权益。在举报时，应确保所反映问题的真实性
吃过官司影响小孩吗?
吃过官司对小孩有影响。吃过官司即参与过诉讼，可能会影响到子女的社会活动，如政审等。《民事诉讼法》规定，起诉会留下法律记录，可能影响子女未来的发展。若涉及刑事责任，影响更甚，可能限制子女部分权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
肌肉损伤是轻伤吗
肌肉损伤在不涉及关节韧带时，不属于轻伤，一般视为轻微伤。法律依据为《人体损伤程度鉴定标准》，具体条款指出肌肉损伤若未伤及关节韧带，则定义为轻微伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 以下是不同情况
足浴店可以招聘未成年吗
足浴店不可以随意招聘未成年。根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工需办理特殊手续，未经登记不得上岗。违规招聘未成年可能导致法律处罚及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不可以招聘未成年。
但试用期只有三天，我会得到工资吗？
您有权获得工资。依据《劳动法》，试用期劳动者付出劳动，用人单位应支付相应工资，不得克扣或拖欠。不及时支付可能影响您的合法权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应得工资。操作方式：1.与用人单
离婚丧葬费纠纷处理
离婚丧葬费纠纷应先协商或调解处理。依据《民法典》等，丧葬费分配可参照遗产规定，不及时处理可能导致家庭矛盾升级，影响亲属关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理离婚丧葬费纠纷，常见方式有协商、
丈夫与前妻的孩子是否对拆迁分得的房产有分配权？
孩子对拆迁房是否有分配权需视房产归属。依据《婚姻法》等，若房产为父或母个人财产，则孩子无权分配；若为共同财产，需双方协议或法院判决，法院会考虑子女权益。不及时处理可能导致家庭矛盾升级，影响亲子关系及家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155