您有权获得工资。依据《劳动法》，试用期劳动者付出劳动，用人单位应支付相应工资，不得克扣或拖欠。不及时支付可能影响您的合法权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得工资。操作方式：1.与用人单位沟通，明确工资数额及支付时间；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若工资数额明确，可先尝试协商；若协商无果或存在争议，可申请劳动仲裁来维护权益。
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