临聘人员需连续工作满十年可签长期合同。依据《劳动合同法》，无固定期限合同需满足此条件。未及时签订可能导致员工权益受损，影响企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临聘转长期需满十年。操作：1.确认员工连续工作年限；2.与员工协商签订无固定期限合同；3.确保合同内容合法合规；4.双方签字盖章生效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临聘转长期常见处理方式为连续工作满十年后签订无固定期限合同。选择时应确保符合法定条件，并与员工协商一致，避免法律风险。
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