十级伤残评定书能解除劳动关系吗
绍兴市刑事律师咨询
2025-05-27
十级伤残评定书不能直接解除劳动关系。依据《劳动合同法》，辞退需合法，否则需支付经济补偿及工伤补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级伤残不能直接解约。操作如下：1. 若辞退，需确保合法，并支付七个月工伤补偿；2. 若继续雇佣，需按劳动法规定保障员工权益；3. 违法辞退则需支付经济补偿及工伤补偿，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理十级伤残员工劳动关系，方式有合法辞退并补偿，或继续履行劳动合同。选择需依据劳动法规及员工实际情况，确保合法合规。
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