工期不足时临时工辞职，是否会被扣除？

工期不足辞职，工资不应被扣除，企业应按实际工作天数支付。依据《劳动法》，企业不得无故扣工资，合法辞工应实结算。若不及时结算，可能面临劳动仲裁和处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工期不足辞职工资问题，处理如下：1.首先与企业沟通，明确表示按实际工作天数结算工资的要求。2.若企业不同意，收集工作证据，如工时记录，准备劳动仲裁材料。3.若沟通无果，正式提交劳动仲裁申请，或咨询专业律师进一步行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临工期不足辞职情况，常见处理是与企业协商，按实际工作天数结算工资。若企业拒绝，可申请劳动仲裁或寻求法律援助，根据《劳动法》维护自身权益。