服务年限超20年解雇赔偿多少

服务年限超20年被解雇,赔偿按法律规定计算。依据《劳动合同法》,赔偿金为二倍经济补偿,即每工作一年赔偿两个月工资。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
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超20年被解雇,赔偿需依法。操作:1. 收集工作证明、薪资记录;2. 与雇主协商,依据《劳动合同法》提出赔偿要求;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待裁决,执行赔偿决定。
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服务年限超20年被解雇,常见处理方式是协商或仲裁。应首选与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》规定确定赔偿金额。
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