公司罚款需合法，最高不得超月工资的20%。依据《劳动法》等相关规定，公司罚款需遵循法律，超额罚款无效且劳动者可向劳动行政部门投诉。严重情况可能导致公司面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇公司乱罚款，可投诉或协商。对于公司罚款，若认为不合理，可向劳动行政部门投诉或与公司协商。选择投诉需收集证据，协商则需了解公司规定及法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款需合规。1. 若罚款合理（≤月工资的20%），接受并按规定执行。2. 若罚款过高（＞月工资的20%），与公司沟通，要求调整至合规范围。3. 如公司拒绝调整，向劳动行政部门投诉，并提供罚款证据，请求处理。
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