公司减员需依法进行，提前通知并征求意见。依据《劳动合同法》，未按规定操作可能导致法律纠纷及赔偿。严重时不处理，会影响公司声誉及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司减员常见处理方式为提前通知、制定方案、征求意见、报告部门、公布方案及支付补偿。选择时需确保每一步都符合法律规定，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司减员需依法。操作如下：1. 提前三十日通知工会或职工；2. 制定裁减方案，含名单、时间等；3. 征求工会或职工意见并修改；4. 报告劳动行政部门；5. 公布方案，办理解除手续，支付补偿。
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微信提现冻结银行卡能否退回钱
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