因工作影响身体健康，可考虑辞职。根据《劳动合同法》，员工有权因健康原因辞职，避免身体进一步受损。不及时处理可能导致健康恶化，甚至引发长期疾病。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作影响健康应辞职。具体操作：1. 写辞职信，明确健康原因，可附病历；2. 与上司沟通，表达辞职意愿；3. 等待审批，期间保持工作交接；4. 离职后关注身体恢复，必要时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有辞职或调整岗位。若健康受损严重，建议辞职并附上病历报告；若尚可调整，可与雇主协商调岗或减轻工作量。
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