漏领了抚恤金，如何补领并完成相关手续？

漏领抚恤金可向发放单位申请补领，并完成相应手续。分析说明：抚恤金是发放给特定对象，用于保障其生活或抚慰其精神损失的资金。若漏领，应首先联系抚恤金发放单位，了解补领的具体流程和要求。根据单位的要求，可能需要提供身份证明、抚恤金领取资格证明等相关材料。从法律角度，补领抚恤金是维护个人合法权益的行为，受法律保护。提醒：若发放单位拒绝补发或流程复杂难以解决，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式：漏领抚恤金时，常见处理方式包括与发放单位协商、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与发放单位友好协商，了解补领的具体要求和流程。若协商无果，可考虑申请行政复议，由上级行政机关进行裁决。若行政复议仍未能解决问题，可依法提起行政诉讼，通过司法途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与发放单位协商：明确漏领抚恤金的具体时间和金额，向发放单位提交书面申请，并提供身份证明、抚恤金领取资格证明等材料。按照单位要求填写补领申请表，等待审核结果。2.申请行政复议：若协商无果，可向发放单位的上级行政机关提出行政复议申请。提交行政复议申请书，附上相关证据材料，如抚恤金发放记录、协商记录等。等待行政复议机关作出裁决。3.提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可依法向人民法院提起行政诉讼。准备起诉状、相关证据材料，并按照法院要求缴纳诉讼费用。在诉讼过程中，积极参与庭审，据理力争，维护自身合法权益。若胜诉，法院将判决发放单位补发抚恤金。