因个人理由主动离职，是否可以进行仲裁？

主动离职后可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，未超仲裁时效即可申请，不及时处理可能导致合法权益无法得到有效维护。
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主动离职后申请仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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主动离职可仲裁。操作如下：1.与用人单位协商，尝试达成和解；2.协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。