法定假加班费3倍 包含原有工资吗?

法定假日3倍加班费已含原有工资。依据《劳动法》规定,法定假日加班,用人单位支付三倍工资即包含基本工资。若不及时正确处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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法定假日加班费问题,常见处理方式是确认包含原有工资后支付。若存在争议,可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体选择需根据争议情况、双方意愿及法律规定来定。
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法定假日加班费含工资。处理方式:1. 确认加班费包含原有工资,与用人单位沟通支付;2. 若沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。

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