公司拒绝给满一年后辞职的员工发年终奖该如何应对？
绍兴市刑事律师咨询
2025-06-08
公司拒绝发年终奖违法，员工有权维权。依据《劳动法》，企业不得无故克扣员工奖金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工生活及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒发年终奖，员工应维权。操作如下：1.与公司沟通，了解拒发原因；2.收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司拒发年终奖，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起民事诉讼。
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